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Objetivo:

– Fomentar el espíritu emprendedor y las actitudes necesarias para desarrollar un proyecto empresarial.
– Identificar oportunidades de negocio, utilizando los recursos a nuestro alcance.
– Conocer el proceso lógico asociado a la fase de diseño y puesta en marcha de un proyecto empresarial.
– Conocer los tramites a seguir a la hora de iniciar un plan de negocio.
– Fomentar los valores de la responsabilidad económica, laboral, social y ambiental en la actividad empresarial.

Índice:

El espíritu emprendedor
Idea de cultura emprendedora: nociones y aspectos básicos.
El perfil psicosocial de la persona emprendedora:
– Rasgos de personalidad (iniciativa, asunción de riesgos, decisión y confianza).
– Capacidades y aptitudes personales (habilidades organizativas y de coordinación, adaptación a los cambios, liderazgo, aptitudes negociadoras, competitividad, capacidad de trabajo, organización y planificación).
Resumen.

La idea de negocio
La idea de negocio: formación, experiencia, aficiones personales, entorno familiar, oportunidades de negocio, necesidades de mercado, importación de ideas de otros lugares:
– Los nuevos yacimientos de empleo. Empleo futuros.
– Organismos e instituciones de información y asesoramiento para la definición de idea de negocio.
Fuentes de ideas.
Resumen.

Plan de negocio
Proceso para la creación de un plan de negocio:
– Definición de la idea: qué voy a ofrecer, a quién, cómo, dónde y cuando…
– ¿Qué recursos materiales y humanos me hacen falta?
– ¿Puedo lograrlo?. ¿Qué alternativas tengo?
– Debo planificar bien mis actuaciones y ponerme objetivos alcanzables. Necesito realizar estimaciones escritas sobre mis actuaciones futuras.
– ¿Cuál es el procedimiento administrativo para crear mi empresa?. Tipos de empresas.
– ¿Qué pasos voy a dar para poner en marcha mi empresa?
Resolución de conflictos y negociación:
– Negociación, Capacidad para defender las propias ideas, Capacidad de diálogo y comunicación.
Resumen.

Trámites para el establecimiento de un negocio
Formas jurídicas: tipos (autónomo/a, sociedades mercantiles, sociedades no mercantiles, entidades sin ánimo de lucro), criterios para su elección (nº de socios, aportación económica, responsabilidad, régimen fiscal, gastos de constitución); franquicia:
– Criterios de elección
– Tipos de formas jurídicas
El trabajo autónomo: ventajas e inconvenientes
Puesta en marcha del trabajo autónomo: trámites de constitución y puesta en marcha; organismos a los que acudir (Hacienda, MTIN, Aytos., ventanilla única empresarial; entidades que informan y asesoran sobre los trámites):
– Ventanilla Única Empresarial y entidades de información y asesoramiento.
Normativa legal que lo regula a nivel estatal y autonómico.
Resumen.

Introducción a la Responsabilidad Social Empresarial
Generalidades sobre la Responsabilidad Social Empresarial.
Qué es y que no es la Responsabilidad Social Empresarial.
Resumen.

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