Seguridad Social en la Gestión Laboral

Unidad 1 – Bases de cotización.1.Sistema de Seguridad Social.
 1.1. Inscripción de los empresarios. (art. 138 TRLGSS).
 1.2. Afiliación, altas y bajas de los trabajadores. (art.139 TRLGSS).2.Cotización a la Seguridad Social.
 2.1. Base de cotización de contingencias comunes.
 2.2. Base de contingencias profesionales.
 2.3. Base de cotización en supuestos especiales: contratos a tiempo parcial.
 2.4. Tipos de cotización.

Unidad 2 – Incapacidad temporal
1. Incidencia de la prestación de incapacidad temporal en el recibo de salarios.2.Incapacidad por contingencias comunes (enfermedad común).3.Incapacidad temporal por contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).4.Prestaciones por riesgo de embarazo, nacimiento y cuidado de menor.5.Otras incidencias en el cálculo del recibo de salarios.
 5.1. Huelga.
 5.2. Permisos no retribuidos, Falta de asistencia
 5.3. Reducción de jornada por guarda legal.