Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos

Objetivo:

Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos.
Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH.
Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las principales características de sus soluciones.

Índice:

ÍNDICE DE CONTENIDOS
1.TIPOS DE SOFTWARE DE RR.HH.
1.1.Introducción
1.2.Outsourcing e insourcing
2.ÁREAS
2.1.Áreas del software de RR.HH.
3.MODELOS DE ADQUISICIÓN. EJEMPLOS DE SOLUCIONES COMERCIALES.
3.1.Introducción
3.2.A3 SOFTWARE
3.3.ADP
3.4.GRUPO CONEKTIA
3.5.UNIT4
3.6.CÉZANNE
3.7.GRUPO CASTILLA
3.8.META 4
3.9.Otras empresas que ofrecen Software de RR.HH.
4.HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS
4.1.Introducción
4.2.Intranet
4.3.Portales de empleados: ERM
4.4.De planificación de recursos empresariales: ERP
4.5.Redes virtuales privadas: VPN
4.6.Gestión de relaciones con los clientes: CRM
4.7.Flujo de trabajo (workflow)
4.8.Herramientas de trabajo en grupo (groupware)
5.PORTALES
5.1.Introducción
5.2.Portales para empleados
5.3.Portales corporativos
6.E-PEOPLE MANAGEMENT
6.1.Introducción
6.2.Socio estratégico de la dirección
6.3.Administrador de los recursos a su cargo
6.4.Representante de los empleados en el consejo de administración
6.5.Agente de cambio
6.6.Ejemplo de solución software e-people management