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Aplicación Práctica de People Analytics (II): Análisis Estadístico
Número de horas: 30
Este curso necesita un tiempo aproximado de una semana para su activación en la plataforma. Consulte con el departamento de materiales para fijar la fecha de inicio.
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a llevar a cabo la aplicación práctica del People Analytics, mediante el Análisis Estadístico abarcando aspectos como el concepto de estadística básica, el manejo de la R en sus distintos niveles, así como a realizar un ONA sencilla.
Unidad 1 – Estadísticas.1.Estadística aplicada a los Recursos Humanos: Introducción.
1.1. ¿Cómo puede ayudar la Estadística a gestionar los RRHH?
2. Estadística descriptiva en los Recursos Humanos.3.La Unidad Tipificada (Z-Score).4.Estadística Inferencial en los Recursos Humanos.
Unidad 2 – Introducción a R.1.¿Qué es R?
2. Descargando e instalando R/R Studio.
2.1. Primeras operaciones en R.
2.2. Importancia de datos en R.
Unidad 3 – R Nivel
1.1. Estadísticas de RRHH en R-Parte I.2.La correlación en el Test de Correlación (Pearson).3.Prueba “T” de Student o t-test.
Unidad 4 – R Nivel
2.1. Estadísticas de RRHH en R-Parte II.2.Registro Lineal.3.Regresión Múltiple.
Unidad 5 – ONA.1.Organizational Network Analysis.3.1.Introducción.
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